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為進一步加強公司紀律作風建設，提升干部職工履職能力與工作效能，12月29日，漁業(yè)公司和水產(chǎn)公司組織召開紀律作風整頓大會，公司全體干部職工參會。

會上，傳達學習了上級關于紀律作風建設的相關文件精神，內(nèi)部通報了公司兩起違反工作紀律的情況和處理意見，結合公司實際情況深入剖析當前紀律作風方面存在的問題與不足，要求全體職工提高思想認識，加強責任擔當，在公司轉型生產(chǎn)的困難時期切實領會作風建設的重要性，以問題為導向整改自身存在的問題。

會議強調(diào)，全體干部職工要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，強化責任擔當，樹立“嚴謹、高效、務實、廉潔”的工作作風，確保各項任務落到實處。同時，公司將建立健全監(jiān)督考核機制，對作風整頓不力、問題整改不到位的個人和部門嚴肅問責，切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

此次紀律作風整頓大會的召開，統(tǒng)一了全體職工的思想，明確了工作的方向。大家紛紛表示，將以此次整頓為契機，切實轉變工作作風，提升自身素質(zhì)與業(yè)務能力，為推動公司轉型高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。